Unternehmensberatung
Die Deutung des Unternehmenshoroskopes hilft die Planung, Strategie und Ausrichtung zu verfeinern.
Teamentwicklung
Die astrologische Teamanalyse hilft die Gruppendynamik in Unternehmen besser zu verstehen.
Einzelassessment
Die Rekrutierung und Personalführung wird dank astrologischer Unterstützung transparenter, verständlicher und zielführender.
Oft stehen Unternehmer vor schwierigen Entscheidungen und hätten gerne weitere Informationen, um die Entscheidungsgrundlagen transparenter vor Augen zu haben und ein Gefühl für die vorhandenen Optionen zu entwickeln.
Die Deutung des Unternehmenshoroskopes erweitert genau diese Ebenen und vertieft Bereiche wie zum Beispiel Unternehmensvision/Planung, Finanzierung/Controlling, Marketing/Absatz, Informationswirtschaft/IT, HR/Organisation oder Innovation.
Wesentliche Punkte der Unternehmensstrategie können vertieft , Ereignisse analysiert oder zum Beispiel der Kern der eigentlichen Marke charakterisiert werden. Die Astrologie kann ergänzend zu den weiteren Techniken den entscheidenden Feinschliff geben, um einen bedeutenden Konkurrenzvorteil zu erzielen.
Wie oft stehen Personalverantwortliche vor der Frage, wieso einige Teams hervorragend zusammenarbeiten und ihre Ziele erreichen und andere immer wieder Mühe haben und mehr mit Konflikten und fehlender Effizienz zu kämpfen haben obwohl alle ähnlich qualifiziert sind. Gruppenhoroskope wie Einzelhoroskope der Teamplayer bringen transparent Erkenntnisse an die Oberfläche, die bewusst nur schwer zu erkennen und zu analysieren sind. Dieses zusätzliche Wissen hilft den Teams die Gruppendynamik bildhaft besser zu verstehen und die passenden Massnahmen zu definieren.
Einzelhoroskope dienen zudem als hervorragende Ausgangslage für Mitarbeiterentwicklung oder ein Coaching. Ausgangspunkt wäre eine Einzelberatung (siehe persönliche Beratung), die eine vertiefte Analyse ermöglicht sowie hohes Vertrauen schaffen kann als Start für wirksame weitere Schritte.
Bei der Rekrutierung ist es vielfach schwierig den geeigneten Kandidaten zu finden. Er muss auf Basis weniger Unterlagen und Gespräche identifiziert werden. Mittels astrologischer Deutung kann die Persönlichkeit in wichtigen Punkten bereits beschrieben und Talente oder das Potential eingegrenzt werden. Somit besteht bereits vor den Bewerbungsgesprächen schnell eine erweiterte Transparenz und das Gespräch mit dem Bewerber wird einfacher, die Fragen präziser und die Entscheidung fällt letztlich wesentlich einfacher.